π Chi siamo
OSM Medical è la divisione specializzata di Open Source Management, azienda leader nella consulenza aziendale da oltre 25 anni.
La nostra missione? Portare una gestione manageriale d’eccellenza nel settore Medicale, aiutando professionisti e imprese a raggiungere il successo e a distinguersi davvero nel mercato.
Grazie alla forte crescita che stiamo vivendo, siamo alla ricerca di un/a Project Manager che ci affianchi nell'espansione di questo progetto ambizioso!
π― Con noi lavorerai con: Dentisti, Veterinari, Fisioterapisti, Psicologi, Cliniche, Ambulatori e aziende di produzione medicale, aiutandoli a strutturarsi e crescere nel lungo periodo.
π Cosa farai:
Studierai e svilupperai strategie personalizzate per aumentare produttività e profitti dei clienti.
Supporterai le imprese nell'organizzazione interna e nello sviluppo delle risorse umane.
Collaborerai a stretto contatto con il nostro team per creare piani di espansione ambiziosi.
Ti occuperai dello sviluppo commerciale dell’Emilia Romagna, attraverso eventi, consulenze e incontri.
π Chi stiamo cercando:
βοΈ Hai spiccate capacità di analisi, problem-solving e comunicazione.
βοΈ Sei organizzato/a, disciplinato/a e orientato/a al risultato.
βοΈ Ami il mondo dell’impresa, la crescita personale e quella professionale.
βοΈ Sei automunito/a e disponibile a muoverti nella regione.
π Se hai un’attitudine alla vendita o una breve esperienza in consulenza o settori affini, sarà considerato un plus!
π Cosa ti offriamo:
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Collaborazione a Partita IVA.
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Percorso di crescita con obiettivi chiari e piani carriera.
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Formazione continua ogni mese per essere sempre al top.
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Retribuzione fissa + incentivi nei primi mesi.
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Possibilità di guadagnare tra 30.000€ e 80.000€ l’anno, in base alla tua esperienza e ai tuoi risultati.
π© Se vuoi fare la differenza in un settore in forte espansione e costruirti una carriera di successo, inviaci la tua candidatura!
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).