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Descrizione del lavoro

Sei una persona spigliata e hai ottime doti relazionali?

Se sei appassionato/a al mondo della GASTRONOMIA questa è l'occasione che fa per te!

 

 L'azienda Yana SRL operante da anni nel settore della RISTORAZIONE sta ricercando una persona da inserire nel ruolo di

ADDETTO/A AL BANCO

per apertura nuovo punto vendita per la sede di Firenze

La figura che stiamo cercando è aperta e orientata alla cura del cliente. Dovrà occuparsi di allestire il banco per accogliere i clienti in un ambiente ordinato, pulito ed efficiente. Dovrà fornire i prodotti richiesti al cliente organizzando il proprio lavoro in modo da soddisfare le varie richieste nel più breve tempo possibile. Inoltre si occuperà della preparazione e dell'inscatolamento dei cibi. Non da ultimo la risorsa dovrà fare in modo di aumentare gli incassi del punto vendita illustrando la qualità dei prodotti ai clienti e le novità proposte.

SI OFFRE: un contratto iniziale a tempo determinato con la prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Formazione tecnica per rendere la risorsa consapevole di ogni tipologia di prodotto proposta al cliente. Formazione personale e la concreta possibilità di diventare Responsabile del Punto Vendita.

SI RICHIEDE:  senso organizzativo, capacità di lavorare in gruppo, attitudine alla vendita e voglia di imparare. La precedente esperienza nel ruolo o la provenienza dal settore non saranno considerati fattori vincolanti, ma costituiranno un titolo preferenziale.

Cerchiamo una persona che voglia fare la differenza! Sei tu?



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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ESPERIENZA DI LAVORO PIÙ RECENTE

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ATTITUDINALE
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